Ab 2012 neue Altersgrenze auch bei betrieblicher Altersvorsorge
veröffentlicht am 25 Januar 2012
Derzeit planen immer mehr Menschen von der Riester-Rente zur betrieblichen Altersvorsorge zu wechseln. Wenn Sie zu diesen Arbeitnehmern zählen, müssen Sie Veränderungen bezüglich der Altersgrenze beachten. Die Wartezeit für Arbeitnehmer, die die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen wollen, ist von der Bundesregierung verlängert worden. weiterlesen »
Altersvorsorge für Angestellte
veröffentlicht am 28 September 2011
Wenn man als Angestellter über den Arbeitgeber etwas für seine Altersvorsorge tun möchte, wird oft ein Abschluss im Bereich betriebliche Altersversorgung empfohlen. Bei der betrieblichen Altersversorgung kann man aus fünf verschiedenen Durchführungswege wählen. Die Durchführungswege sind die Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse, Direktzusage und weiterlesen »
Direktversicherung
veröffentlicht am 11 März 2011
Die Direktversicherung mit Gehaltsumwandlung ist eine spezielle Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Sie ist für jeden Arbeitnehmer, der sich für den Ruhestand finanziell absichern will, ein bewährtes Modell. Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, eine Kapital-Lebensversicherung oder eine fondsgebundene Lebensversicherung und wird vom weiterlesen »
Jugendliche sorgen sich nicht um die Altersvorsorge
veröffentlicht am 23 Mai 2010
Neueste Umfragen haben ergeben, dass Jugendliche noch nicht bereit sind, für das Alter vorzusorgen. Dabei ist die Altersvorsorge so wichtig. Dass man sich auf die staatliche Rente nicht verlassen soll, ist bereits hinreichend bekannt. Auch die Jugend ist sich dessen bewusst. Weil die private und betriebliche Altersvorsorge so entscheidend ist für ein lebenswertes Auskommen im Alter, unterstützt weiterlesen »